Anteriormente, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a apropriada aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
A dicção patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar demandas. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a processos que em tempos passados eram de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a dinâmica que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.