O verbo patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
A batida necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que antanho aparentavam ser de fácil executação, obliquamente, imutou a dinâmica que regula a defensa dos direitos empregatícios.
Outrora, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consequente valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.