As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar contendas. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a correta mensuração de tais mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Por ser intimamente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
A corriqueira exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a processos que anteriormente eram de elementar realização, paralelamente, transmudou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de prática da advocacia.