O sistema legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a equilibrada estimação de tais referidos direitos revelou-se indeclinável.
Estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar valor no Direito Laboral.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Prejudicando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a contendas que antanho eram de incomplexa concretização, indiretamente, transformou o plano que rege a tutela dos direitos do trabalho.