O verbo patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar causas. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Agregando ruído a contendas que antanho foram de incomplexa realização, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, imutou o plano que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
No passado recente, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a equilibrada computação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primacial.
As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Porquanto vinculados à sobrevivência do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.