As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antigamente, o expediente central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a devida avaliação dos mesmos apontados direitos patenteou-se primacial.
Trazendo sinuosidade a lides que antes eram de descomplicada produzição, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.