Anteriormente, o elemento significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a acertada computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar contendas. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto associados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antanho eram de distensa efetuação, transversalmente, imutou a dinâmica que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente ligado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.