Antigamente, a tema substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a acertada estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se primordial.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia.
Embaraçando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Agregando sinuosidade a processos que antanho foram de descomplicada efetivação, a ordinária precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.