Em momentos passados, o componente central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a pertinente suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se central.
A legislação transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
Porque conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A habitual necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, adicionando complexidade a causas que no passado recente foram de elementar efetivação, lateralmente, transmudou a dinâmica que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.