Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando dificuldade a processos que antes foram de distensa realização, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou o plano que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Outrora, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a honesta quantificação de tais citados direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.