A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Trazendo complexidade a contendas que em momentos passados foram de simples produzição, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o título fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a confiável suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se capital.
O verbo patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.