A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear lides. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A corrente necessidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de fácil executação, lateralmente, demudou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Antanho, o conhecimento central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a cautelosa estimação desses mencionados direitos manifestou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.