Antanho, o componente importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a racional valoração desses apontados direitos manifestou-se crucial.
Sendo intimamente conectada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Laboral.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
Porquanto ligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar litígios. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
As alterações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Trazendo desorientação a contendas que no passado recente eram de elementar operação, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da demanda trabalhista, lateralmente, imutou o plano que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.