Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescendo complexidade a causas que no passado recente eram de tranquila efetivação, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar ações. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à vida do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o assunto inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fiel aferição de tais apontados direitos demonstrou-se basilar.