O sistema legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o título primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a honesta avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.
O verbo patrocinar
tem notável acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Inibindo a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Trazendo tortuosidade a lides que outrora foram de simples efetuação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas já na origem do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.