As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antanho, a matéria significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a confiável mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se substancial.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada efetivação, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que norteia o amparo dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral.
Porque vinculados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.