O termo patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Prejudicando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
A frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do processo trabalhista, agregando ruído a demandas que antes foram de descomplicada operação, transversalmente, alterou o sistema que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o questão fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a escrupulosa quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.