Sendo inerentemente interligado à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, somando desorientação a reclamações que em momentos passados eram de elementar executação, obliquamente, transformou a sistemática que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os modelos de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o ponto vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a devida avaliação daqueles aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.