A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, somando ruído a litígios que antanho aparentavam ser de elementar executação, transversalmente, transmudou o plano que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
A lei transformou as metodologias de exercício da advocacia ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Inibindo a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
O termo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a correta suputação daqueles citados direitos tornou-se crucial.