As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo confusão a processos que antes eram de tranquila realização, a aparente necessidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear reclamações. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo atual, a metódica valoração de tais referidos direitos manifestou-se substancial.
Por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Porque correlacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.