As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a ajustada estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar contendas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
A batida exigência de liquidar os pedidos já no princípio da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que antanho aparentavam ser de simples realização, indiretamente, transmudou a estrutura que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui singular relevância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa alterou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.