Porquanto conectados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a racional aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se primacial.
Somando dificuldade a lides que em momentos pretéritos eram de elementar operação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
O termo patrocinar
tem notável significação no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Complicando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de desempenho da advocacia.