As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a correta estimação daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear reclamações. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, aditando complexidade a lides que em momentos passados pareciam ser de distensa realização, transversalmente, transmudou a técnica que move a tutela dos direitos empregatícios.
Ao disciplinar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Porque interligados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.