Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, o quesito essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No momento vigente, a justa aferição daqueles mencionados direitos revelou-se vital.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Embaraçando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.
Ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que antes eram de tranquila realização, transversalmente, transformou o sistema que governa a defesa dos direitos do trabalho.