As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de exercício da advocacia.
Antes, o questão vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a cautelosa valoração de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
Sendo intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável significância no Direito Laboral.
Obstaculizando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Incorporando complexidade a processos que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, a comum exigência de liquidar os direitos desde o ingresso da causa trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.