A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadroar demandas. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema jurídico ampliou os padrões de operação da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a contendas que outrora aparentavam ser de elementar concretização, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da ação trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a matéria basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se cardinal.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.