Ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rápido e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a regular estimativa desses apontados direitos mostrou-se cardinal.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém especial significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da ação trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que em momentos passados eram de fácil operação, paralelamente, modificou a técnica que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar litígios. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova situação.