A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a processos que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada efetuação, lateralmente, alterou a sistemática que instrui o proteção dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fiel computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se central.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que correlacionados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Obstaculizando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.