Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar contendas. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
encarna singular sentido no Direito Laboral, estando profundamente ligada à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antanho, o componente significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
Incorporando tortuosidade a reclamações que antes eram de fácil efetivação, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos já no início do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que impele o proteção dos direitos do trabalho.
A lei dilatou os modelos de operação da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.