Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.
A regular exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que no passado recente mostravam ser de tranquila produzição, lateralmente, transmudou a metodologia que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque ligados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a conciente computação desses referidos direitos mostrou-se basilar.
Estando profundamente associada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar processos. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.