A famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que antes foram de incomplexa produzição, diagonalmente, modificou o plano que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar contendas. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada à atuação de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
O ordenamento legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, o item capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a coerente quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.