Advogado Trabalhista no Estado do Maranhão

Entravando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.

A conhecida necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que outrora foram de elementar efetivação, lateralmente, transmutou a metodologia que rege a defesa dos direitos laborais.

Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.

Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.

Em momentos pretéritos, o questão relevante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a consequente aferição de tais referidos direitos tornou-se fundamental.

As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Por estar inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem inconfundível acepção no Direito Trabalhista.

A ordem jurídica transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.