O sistema legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que antes foram de simples concretização, paralelamente, imutou a metodologia que guia a tutela dos direitos empregatícios.
No passado recente, a matéria vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a adequada estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se primordial.
A palavra patrocinar
detém sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Dificultando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.