A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar lides. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o título primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a efetiva estimação dos mesmos citados direitos mostrou-se inevitável.
A dição patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar realização, transversalmente, transmudou o plano que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.