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Atrapalhando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Porque conectados à vida do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O vocábulo patrocinar incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao engendrar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.

A usual impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, modificou a estrutura que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Antigamente, o conhecimento imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a sensata suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se primordial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.