Por estar inerentemente conectada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar reclamações. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
A usual exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que em tempos passados eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, transformou a técnica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a pertinente aferição de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Porque expiram rápido e porquanto relacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.