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Sendo intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem excepcional importância no Direito do Trabalho.

Ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.

Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A usual precisão de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, acrescentando confusão a lides que no passado recente eram de tranquila concretização, paralelamente, transformou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente, a peça substancial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a justa suputação desses apontados direitos evidenciou-se basilar.

A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.

As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.