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Antigamente, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a equilibrada suputação desses aludidos direitos manifestou-se indeclinável.

Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.

Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar causas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.

Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação distendeu os modelos de prática da advocacia.

A normal necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que em momentos passados foram de fácil executação, transversalmente, transmutou a metodologia que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.

As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Estando intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar tem singular acepção no Direito Laboral.