Cálculos Trabalhistas no Estado da Paraíba

Trazendo ruído a reclamações que antanho foram de fácil concretização, a consueta necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos pretéritos, o elemento essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a judiciosa estimação daqueles mencionados direitos denotou-se central.

Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Obstando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

A dicção patrocinar encarna inconfundível significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.