A legislação transmudou os padrões de exercício da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a peça primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a consiensiosa estimativa desses apontados direitos mostrou-se basilar.
A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que antanho revelavam ser de simples produzição, paralelamente, modificou o plano que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente relacionado à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar litígios. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.