As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o item inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a devida estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de simples realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar processos. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transformou os modelos de prática da advocacia.
Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho.
Porque conectados à mantença do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.