As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada à militância de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
Porque vinculados à vida do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o tópico importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a coerente estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.
A habitual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, somando tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de simples efetivação, lateralmente, demudou a técnica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Entravando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.