A prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a ações que em tempos passados mostravam ser de distensa efetivação, indiretamente, imutou a sistemática que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a honesta quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se cardinal.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar processos. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.