O vocábulo patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear ações. Não se debate, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
No passado recente, o conhecimento vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a adequada mensuração desses referidos direitos patenteou-se cardinal.
A corrente exigência de liquidar os direitos já no ingresso da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de descomplicada concretização, diagonalmente, imutou a mecânica que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.