As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antes revelavam ser de fácil produzição, transversalmente, transmudou a mecânica que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente relacionada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, a parte primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a responsável aferição de tais mencionados direitos tornou-se substancial.
O sistema jurídico transformou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Dificultando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.