Em momentos passados, a tema importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a ajustada mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Acrescendo ruído a litígios que antigamente foram de elementar concretização, a corriqueira exigência de liquidar os direitos já no exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar demandas. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.