Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar ações. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico extrapolou os modelos de operação da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que antes foram de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o quesito vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a devida suputação desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.