Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar significado no Direito do Trabalho.
Atalhando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
A famígera exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, agregando tortuosidade a causas que antes pareciam ser de simples efetivação, paralelamente, imutou a estrutura que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o ponto fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a ponderada aferição desses referidos direitos demonstrou-se basilar.