Cálculos Trabalhistas na Cidade Sossêgo - PB

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar processos. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.

As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam rápido e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

Outrora, a matéria fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a apropriada valoração de tais apontados direitos manifestou-se cardinal.

A expressão patrocinar tem inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

A corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, adicionando complexidade a litígios que anteriormente mostravam ser de simples efetivação, paralelamente, transformou a metodologia que orienta o amparo dos direitos empregatícios.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.