Porquanto associados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, o título primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ajustada mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Trazendo sinuosidade a litígios que antanho eram de distensa produzição, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar processos. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Por estar inerentemente conectado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui singular significância no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.