As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
A batida inevitabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antanho foram de simples efetuação, paralelamente, imutou o sistema que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque conectados ao sustento do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear lides. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
Anteriormente, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo vigente, a coerente mensuração de tais citados direitos patenteou-se basilar.