Anteriormente, o questão importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a consiensiosa aferição desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
A lei transfigurou os padrões de operação da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, adicionando confusão a processos que antes eram de descomplicada operação, obliquamente, alterou a técnica que coordena a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém notável importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar litígios. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.