As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o questão primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a confiável aferição de tais apontados direitos revelou-se cardinal.
Ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que associados à mantença do operário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando profundamente conectado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista.
Acrescentando tortuosidade a processos que antanho pareciam ser de tranquila efetivação, a geral exigência de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que governa a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar ações. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.