Estando profundamente associada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral.
Outrora, o ponto considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a metódica estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se capital.
Acrescentando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que coordena a defensa dos direitos laborais.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar demandas. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Porquanto ligados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.