Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a causas que outrora pareciam ser de tranquila efetivação, lateralmente, transmudou a estrutura que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
A lei remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, a tema basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a apropriada avaliação desses apontados direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar contendas. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.